ウェビナー基礎B（評価）が終了しました．
12月20日，1月10日に摂食咀嚼嚥下障害に対応する上で必要な評価についてウェビナーを開催しました．VF，VE，改訂水飲みテスト，反復唾液嚥下テスト，フードテストの危うさや使用時の問題について解説し，病院だけでなく，長期療法施設，老健等の回復期施設やリハビリテ－ション施設，居宅等の実際の現場で有効な評価法について解説しました．
年末の多忙な12月20日，新年最初の3連休の中日にもかかわらず，多くの方のご参加をいただきました．有り難うございました．
開催時の動画を編集してYouTubeに限定公開いたします．ご参加くださった皆様にはURLをご案内いたします．1週間ほどの公開ですのでご注意ください．
Covid-19の収束が見えず，一部の地域には緊急事態宣言が出されているようですが，この国の為政者さんたちの言動や行動は，まさに決められない方々の典型のように思えます．前経済同友会幹事の小林喜光氏は，「日本は黒船が来ないと動かない」と言われていましたが，黒船が来ても動かないことを露呈してしまいました．1991年に戸部良一／寺本義也／鎌田伸一／杉之尾孝生／村井友秀／野中郁次郎各氏の共著での名著「失敗の本質-日本軍の組織論的研究」（中公文庫）が出版されましたが（今でも入手できます），日本の組織-軍隊だけでなく-がなぜ変化に対応できないのかについて秀逸な分析を行っています．30年前の著ですが，全く色褪せぬ名著であり，この分析は今回のCovid-19への我が国の対応を見ると過去から全く学ばない国であることは変わっていないことや権威者と称される方が決めたことに問題があっても改変しない組織であることを改めて痛感しています．
学会の重鎮やレジェンドと称される方が決めた検査法が生理学的に問題を有していても改変されず，さらには保険請求の条件にまでされていることでどれほどの方々が迷惑を被っているか？に考えが及ばないのは，軍隊だけでない日本にある多様な組織-大学，企業，等々-全体の特徴かも知れません．
「起こってほしくないことは起こらない」と思いたい日本の傾向ではとんでもない結果が待っているのでしょうね．「兵士二流，下士官一流，上官三流」は日本軍についての当時の国際的な常識であったそうです・・・・イノベーションと言われていますが，ほとんど現在の日本ではイノベーションが起こらない理由にも通じますね．
2021年始まりました．どんな1年が待っているのか，どんな1年にするのか，Stay homeで考えたいとおもいます．今年もよろしくお願い申し上げます．
